Führungskraft, CEO, Mentor & Architekt für Wachstum und Integration – heute Executive Coach für Führungskräfte und Strategieberater im Finanzsektor.

Über 25 Jahre lang habe ich Personal geführt und Finanzdienstleister mit aufgebaut, transformiert und skaliert – von der Consorsbank & DAB BNP Paribas bis zur FNZ Bank.

Als CEO habe ich die Consorsbank zur digitalen Vollbank entwickelt, die Kundenbasis auf über eine Million ausgebaut und gleichzeitig die DAB BNP Paribas geführt - mit Personalverantwortung für über 1.000 Mitarbeiter:innen.

Später verantwortete ich als CEO der FNZ Bank (damals ebase) die Integration in die FNZ Gruppe, erwarb das Wertpapiergeschäft der Augsburger Aktienbank (AAB) und verdoppelte die Assets under Custody (AuC) auf rund 60 Milliarden Euro.

Heute nutze ich diese Erfahrungen, um Führungskräfte und Finanzinstitute als Executive Coach und Berater zu unterstützen – mit klarem Fokus auf Strategie, Skalierung und persönliche Wirksamkeit. Ich bin zertifizierter Coach (Universität Augsburg) und Diplom-Kaufmann (LMU München).

Meine Erfahrung in Kürze

Angefangen als Werkstudent in der HVB Anfang der 90er Jahre

Live die Entwicklung des Internet seit Mitte der 90er Jahre im Brokerage und Banking miterlebt

3 Jahre in Paris gearbeitet

Die Integration der Consors in die BNP Paribas unterstützt

Kauf und Integration der DAB Bank verantwortet

Viele Jahre verantwortlich als CEO Consorsbank & DAB BNP Paribas

Berater und Coach für ein französisches FinTech

Kauf des Wertpapiergeschäfts der AAB Bank und Integration der Kunden und Assets in die FNZ Bank

CEO FNZ Bank/ Head of European Integration

Aufsichtsrats- und Board-Erfahrung in mehreren Banken und Gesellschaften

Zertifizierter Coach (Universität Augsburg)

Lizenzierter Fitnesstrainer

Details auf linkedin

Warum Coaching?

Nach vielen Jahren in Top-Positionen weiß ich, wie komplex, herausfordernd und manchmal einsam Führungsverantwortung sein kann. Als Coach & Sparringspartner helfe ich, Entscheidungen klarer zu treffen, den Blick zu weiten und die eigene Wirkung zu stärken. Mein Ziel ist es, Führungskräfte dabei zu unterstützen, erfolgreich zu handeln – ohne sich selbst dabei zu verlieren.